旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間櫻花旅館馬尼拉飯店 (Cherry Blossoms Hotel Manila)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
櫻花旅館馬尼拉飯店 (Cherry Blossoms Hotel Manila) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 櫻花旅館馬尼拉飯店 (Cherry Blossoms Hotel Manila) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述洽公訂房:
關於櫻花旅館馬尼拉飯店
簡介
櫻花旅館馬尼拉飯店位於馬尼拉的艾米塔，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於馬尼拉Robinsons購物中心, Philippine General醫院, Casino Filipino賭場 - 馬尼拉Pavilion分館的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
櫻花旅館馬尼拉飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 客人可享受飯店的一些服務：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李。
共有145家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的按摩, 卡拉OK放鬆一下自己。 不管您是哪一種類型的遊客，櫻花旅館馬尼拉飯店都是來馬尼拉的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
停車場
機場接送
休閒娛樂設施
卡拉OK
按摩
旅遊行程
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
無障礙友善設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
冰箱
電視
鏡子
浴巾
衛星頻道/有線電視
淋浴設備
盥洗用品
可使用語言
英語
日語
菲律賓語
預訂與入住須知【必讀】
任何關於預訂的修改均需通過Agoda完成。
網頁上展示的價格均為優惠價，將不可再疊加享受如老年人優惠等其他優惠。
度假別墅
- 超過10歲住客將被視為大人收費(不含10歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今天讀賣巨人對上橫濱DeNA的比賽，我國好手陽岱鋼沒有敲出安打，中斷連續7場安打，不過首打席選到保送，個人連續18場上壘。
預訂酒店首局巨人就發動攻勢，趁著橫濱先發投手濵口遙大控球不穩，陽岱鋼和McGehee連續選到保送，坂本勇人敲安先送回1分，接著阿部慎之助敲出高飛犧牲打，再下一城，村田修一補上2分砲，首局巨人就攻4分。
6局巨人再靠著串聯安打攻下2分，反觀橫濱攻擊靜悄悄，只靠著梶谷隆幸的陽春砲打下1分，吞下敗仗，巨人收下3連勝。
陽岱鋼此役4個打數沒敲出安打，還吞下3次三振，中斷連續7場安打的紀錄，不過首打席獲得保送，連18場比賽上壘。
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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